Caminar más femeninamente, hablar más femeninamente, vestirse más femeninamente, usar maquillaje, arreglarse el cabello, llevar joyas. Esto es lo que necesitaba hacer Ann Hopkins para mejorar sus posibilidades de ser ascendida a socia en Price Waterhouse, la empresa en la que trabajaba[1].
Hopkins tenía una excelente trayectoria y muchos buenos comentarios por parte de algunos de sus compañeros, sin embargo, había algo en ella que molestaba a ciertos socios en la empresa: ser una mujer. Que era una machorra, que necesitaba cursos para mejorar su encanto, que utilizaba lenguaje masculino, todos estos eran factores para decidir si merecía o no ser nombrada socia.
No es raro escuchar que a la gente (con sus muchas excepciones) le moleste que “las mujeres” quieran “ser hombres” o que actúen “como hombres”[2]. Esto es sumamente problemático en dos sentidos (esto no significa que no haya más, pero aquí quiero hacer énfasis en estos dos): primero, que genera un estándar de calificación distinto entre las propias mujeres. Por algún extraña razón, a las mujeres que no se comportan como se supone que deberían hacerlo (femeninamente), se les identifica como lesbianas (no que esto tenga algo de malo). Que una lesbiana se comporte como hombre es “normal”, pero que una mujer heterosexual lo haga es molesto.
(re)escribiendo derecho(s) 